IT Enterprise Architect Defense (m/w/d)

Als IT Enterprise Architect Defense (m/w/d) gestaltest du zukunftsfähige IT-Landschaften in sicherheitsrelevanten Organisationen. Du entwickelst Zielbilder, modellierst komplexe Architekturen und verbindest Strategie und Technologie insbesondere im Kontext der Bundeswehr.

Tätigkeiten

• Konzeption, Transformation und Weiterentwicklung der IT-Landschaften von Kunden im Public Sector und Defense-Umfeld
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Unternehmensarchitekturen, Prozessen, Szenarien und Systemen – inklusive Ableitung von Weiterentwicklungspotenzialen für Architektur und Toollandschaften
• Erstellung und Abstimmung von Referenz- und Projektarchitekturen in Zusammenarbeit mit IT- und Digitalisierungsprojekten
• Entwicklung von Zielbildern und Portfoliomaßnahmen zur strategischen Ausrichtung komplexer IT-Umgebungen im Umfeld der Bundeswehr
• Konzeption von Anforderungen für Beschaffungsprojekte – von einzelnen Software-Produkten bis hin zu komplexen IT-Systemen – sowie Definition von Architekturstandards und Prinzipien
• Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops und Reviews zur Sicherstellung von Klarheit, Akzeptanz und nachhaltigen Ergebnissen

Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Bebauungsplanung, Zielbilderstellung und Architekturdesign
• Sicherer Umgang mit Architekturwerkzeugen (z. B. ARIS, SPARX EA) und Frameworks wie NAF oder TOGAF
• Know-how in Anforderungserhebung und Anforderungsmanagement
• Kenntnisse relevanter Strukturen, Prozesse und Systeme im öffentlichen oder sicherheitsnahen Umfeld
• Erfahrung mit Metamodellen wie ADMBw oder UAF DMM
• Idealerweise Erfahrung mit GIS und Projekten im sicherheitsrelevanten öffentlichen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

Team

Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

Bewerbungsprozess

1. Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen.
2. Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung.
3. Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!