IT-Consultant – SAP Sales & Distribution (w/m/d)

Die Stelle des IT-Consultants im Bereich Sales & Distribution mit Fokus auf SAP S/4HANA umfasst die Beratung und Umsetzung von Kundenprojekten. Du begleitest Produkte und Projekte und implementierst Vertriebs- und Serviceprozesse. Ziel ist es, Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe zu unterstützen. Die Stelle bietet Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten.

Dich erwarten spannende Aufgaben, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität. Wir setzen auf offene Kommunikation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden.

SUMMITIZE Deutschland GmbH begleitet Unternehmen, Institute und Behörden bei der sicheren und nachhaltigen Umsetzung digitaler Lösungen. Mit Fokus auf Microsoft-Technologien und umfangreicher Erfahrung in SAP-Projekten gestalten wir die digitale Transformation aktiv – schnell, zuverlässig und zukunftsorientiert. Unsere Mission: Beratung mit Tiefgang, Umsetzung mit Exzellenz.

Tätigkeiten

• Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Prozessen in dem Bereich Sales & Distribution
• Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen im SAP-Umfeld.
• Du entwickelst Lösungskonzepte, erstellst Aufwandsschätzungen und präsentierst diese im Rahmen von Presales-Aktivitäten.
• Du konfigurierst Stammdaten wie Kunden, Materialien und Konditionen
• Du steuerst und koordinierst Projektphasen
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Logistik, Zoll, Entwicklung und Projektmanagement zusammen.
• Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP SD und Service mit.

Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC und S/4HANA, insbesondere im Modul SD
• Sehr gute Kenntnisse von End-to-End-Prozessen im Vertrieb und Service
• Sicherer Umgang mit IDocs
• Kenntnisse in SAP Cloud, Microsoft 365 oder Power Automate von Vorteil
• Kenntnisse in CS, SM, FSM, MM und FI von Vorteil
• Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Anforderungen sowie Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden
• Souveränes Auftreten in Workshops und Kundenterminen sowie sichere Dokumentation technischer Sachverhalte
• Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Change-Management
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Team

Warum du Teil unseres Teams werden solltest

Wir sind ein kleines, fokussiertes IT-Team im Aufbau – mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum. Unsere Stärke liegt in der Art, wie wir zusammenarbeiten: direkt, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wir kommunizieren offen, denken unternehmerisch und setzen auf Vertrauen statt Kontrolle.

Unsere Projekte entstehen aus echten Kundenbedarfen – und genau da setzen wir an: Wir entwickeln individuelle Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Daten sinnvoll nutzbar machen und echten Mehrwert schaffen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen, oft auch mit externen Spezialist:innen, die unser Team projektbezogen ergänzen.

Was uns besonders macht?

• Wir denken unternehmerisch: Jede:r bei uns versteht das große Ganze und bringt sich aktiv ein.
• Wir leben Vertrauen und Flexibilität: Ob remote oder vor Ort – Hauptsache, die Zusammenarbeit funktioniert und die Ergebnisse stimmen.
• Wir gestalten unser Wachstum aktiv: Neue Kolleg:innen kommen zu uns, weil sie mit uns gemeinsam Strukturen aufbauen, Verantwortung übernehmen und unsere Entwicklung mitprägen wollen.

Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur Aufgaben verteilt, sondern Verantwortung überträgt – und in dem du mitgestalten kannst, wie wir als Unternehmen wachsen – dann freuen wir uns auf dich.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess – klar, wertschätzend und zügig

Uns ist wichtig, dass du dich von Anfang an gut informiert fühlst. Deshalb möchten wir dir transparent zeigen, wie unser Bewerbungsprozess abläuft:

• Sorgfältige Prüfung
  Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen aufmerksam an. Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch, wie du denkst und was dich motiviert.
• Erstes Kennenlernen via Microsoft Teams
  Wenn wir das Gefühl haben, dass es fachlich und menschlich passen könnte, laden wir dich zu einem ersten Gespräch per MS Teams ein. Dabei geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen – offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
• Zweites Gespräch
  Wenn das erste Gespräch für beide Seiten stimmig war, folgt in der Regel ein zweites Gespräch. Dieses kann je nach Rolle und Situation digital oder persönlich stattfinden. Hier vertiefen wir die fachlichen Themen und besprechen, wie eine Zusammenarbeit konkret aussehen könnte.
• Schnelle Rückmeldung
  Nach Abschluss der Gespräche melden wir uns innerhalb von etwa 5 Werktagen mit einer Entscheidung bei dir.