IT Consultant – PMI Infrastructure (w/m/d)

Als IT Consultant – PMI Infrastructure integrierst Du neu akquirierte Unternehmen in die IT-Landschaft der MRH Trowe. Unsere Vision: eine zentrale IT-Plattform durch konsequente Standardisierung. Du verantwortest Projektplanung und -steuerung und packst gemeinsam mit dem IT-Team bei der technischen Umsetzung mit an. Von der Analyse bis zum Go-Live sorgst Du dafür, dass neue Einheiten nahtlos eingebunden werden – und schaffst die Grundlage für eine harmonisierte IT-Landschaft, die unser Wachstum nachhaltig unterstützt.

Tätigkeiten

Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die Integration neu akquirierter Unternehmen in die bestehende IT-Landschaft der MRH Trowe. Du übernimmst die vollständige Projektverantwortung – von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zum Go-Live – und steuerst dabei Zeit, Kosten und Ressourcen. Gleichzeitig bist Du technisch mittendrin: In den Bereichen Microsoft 365, Exchange Online, Windows-Server, SQL-Datenbanken sowie AWS- und Azure-basierten Infrastrukturen setzt Du Lösungen eigenständig und gemeinsam mit dem IT-Team um. Mit PowerShell und Microsoft Graph automatisierst Du Prozesse und entwickelst skalierbare Ansätze, die unsere IT-Landschaft langfristig effizienter machen. Ein wesentlicher Teil Deiner Arbeit ist die Standardisierung: Du treibst den Aufbau einer einheitlichen, zentralen IT-Plattform über alle Unternehmenseinheiten hinweg aktiv voran. Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen technischen Teams und Entscheidern auf Leitungsebene, moderierst Abstimmungen und sorgst für eine transparente Kommunikation. Alle Projektschritte und technischen Umsetzungen dokumentierst Du strukturiert und nachvollziehbar, sodass Wissen gesichert und Prozesse jederzeit reproduzierbar bleiben.

Anforderungen

• Fundiertes Know-how in der Administration von Windows-Servern.
• Erfahrung mit PowerShell, insbesondere im Umgang mit dem Microsoft Graph und Exchange Online.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Office 365 bzw. Microsoft 365.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie herausragende Moderationsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Lösungen pragmatisch und eigenständig umzusetzen.
• Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten.
• Sichere Kommunikation mit technischen Ansprechpartnern und Entscheidern auf Leitungsebene.

Team

Unser IT-Team besteht aus über 40 engagierten Köpfen – von Auszubildenden, die frische Perspektiven einbringen, bis hin zu erfahrenen Expertinnen und Experten, die ihr tiefes Know-how teilen. Diese Vielfalt an Erfahrung und Wissen macht uns stark: Wir lernen voneinander, ergänzen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Technologisch sind wir am Puls der Zeit – Cloud-Technologien und SaaS-Lösungen bilden das Fundament unserer modernen IT-Landschaft. Automatisierung und Künstliche Intelligenz sind für uns keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag, mit dem wir Prozesse effizienter gestalten und Freiräume für Innovation schaffen. Dabei nehmen wir uns bewusst Zeit zum Lernen und Experimentieren, denn wir sind überzeugt: Nur wer sich weiterentwickelt, kann auch die besten Lösungen liefern. Was uns neben der Technik auszeichnet, ist unser Miteinander. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und sind mit der gleichen Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft für unsere internen Kundinnen und Kunden da. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wer Du bist.

Bewerbungsprozess

1. Erstgespräch – Gegenseitiges Kennenlernen und offener Austausch über Deine Erfahrungen, Erwartungen und die Rolle
2. Fachgespräch – Praxisnahe Aufgabe inkl. Kurzpräsentation für einen realistischen Einblick in Deine künftigen Tätigkeiten
3. Persönliches Treffen – Kennenlernen vor Ort, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen