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IT Business Analyst:in / Product Owner:in Proxy

Hannover Rück SE
locationHannover, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Global IT Business Groups am Stand­ort Hannover / Deutschland ein als IT Business Analyst:in / Product Owner:in Proxy.


Aufgaben
  • Du agierst auf IT-Seite als Product Owner:in Proxy und arbeitest dabei eng mit dem / der Product Owner:in der Business-Seite zusammen.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen internen Kund:innen sowie Software Engineers und Entwickler:innen (DevOps).
  • Gemeinsam mit dem Produkt­team ent­wickelst du Ideen für neue Pro­dukte und Produkt­weiterentwicklungen, z. B. Inhouse-Software­lösungen, die die Arbeits­abläufe unserer Geschäfts­aktivitäten unterstützen und verbessern.
  • Du moderierst und begleitest Use Case-Analysen sowie das Requirements Engineering.
  • Du bist in die War­tung und den Betrieb des fertigen Pro­dukts eingebunden.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Natur­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Bereich Require­ments Enginee­ring sowie in den passenden Tools (z. B. Azure DevOps)
  • Berufserfahrung als Business Analyst:in und / oder Product Owner:in, idealerweise in der Finanzdienst­leistungs­branche, bzw. in der Erst- oder Rück­versicherung
  • Kenntnisse agiler Methoden gepaart mit Sprach­kenntnissen in Deutsch und Englisch auf verhand­lungssicherem Niveau
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammen­arbeit im Team in einem inter­nationalen Umfeld

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Wir bieten
  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Kondi­tionen, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie finan­zielle Beteiligung am Unter­nehmenserfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft Skill-Trainings, Sprach­kursen, Möglichkeit, durch Hospi­tationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effi­zienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeits­plätze, eine ausge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Ange­boten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Sportangebote: Deutschland­weit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Bera­tung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Jobticket (Deutsch­landticket) und dem JobRad, kostenlose Park­plätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

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