IT-Architekt (m/w/d)

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.

Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel
Gehaltsinformation: 4.369,20 €- 5.233,44 € (Vollzeit)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 27.02.2026
Stellen-ID: J000030568

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

In Ihrem Arbeitsalltag

• Architektur mit Wirkung: Gemeinsam mit den Fachbereichen übersetzen Sie Anforderungen in tragfähige IT-Architekturen. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen, skalierbaren Lösungen, die Digitalisierung und Automatisierung wirklich voranbringen.
  
  
• Technologie sinnvoll verbinden: Sie wählen passende Technologien aus, insbesondere im SAP-Umfeld, und gestalten Schnittstellen so, dass Systeme nahtlos zusammenarbeiten und zukunftsfähig bleiben.
  
  
• Leitplanken statt Mikromanagement: Technische Standards, Architekturrichtlinien und Prinzipien definieren Sie so, dass Sie Orientierung geben und gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung lassen. Bei der Umsetzung arbeiten Sie beratend und gestaltend mit.
  
  
• Bewerten und Entscheiden: Betriebsmodelle, Lizenzbedarfe und technische Alternativen werden von Ihnen eingeordnet und bewertet. Ihre Expertise fließt in fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche ein.
  
  
• Transparenz und Weiterentwicklung: Die Systemlandschaft halten Sie in SAP LeanIX übersichtlich und aktuell. Neue Tools und Veränderungen ordnen Sie strukturiert in die Gesamtarchitektur ein. Hier halten Sie immer den Dialog mit den Beteiligten.
  
  
  

In unserer Organisation:

• Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
  
  
• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.
  
  
• Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.
  
  
  

Bei uns als Arbeitgeber:

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
  
  
• Flexible Arbeitsmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten individuell an.
  
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Bleiben Sie mit Fortbildungen auf dem neuesten Stand, um Ihre Karriere gezielt zu fördern.
  
  
• Praxisnähe und Unterstützung: Ihr Beitrag zählt - wir bieten Ihnen eine aktive, unterstützende und sinnstiftende Arbeitsumgebung.
  
  
• Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem!

• abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen im SAP-Umfeld, z.B. als Entwickler:in oder Architekt:in, und Interesse an komplexen Systemlandschaften
• ein gutes Verständnis dafür, wie IT-Architektur und Geschäftsprozesse sinnvoll ineinandergreifen
• Anspruch an saubere, dokumentierte und nachhaltige IT-Strukturen
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Workshops mit fachlichem Austausch auf Augenhöhe
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

JBSD_DE