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IT-Analyst (m/w/d)

OGL Digital Service GmbH
location85 Oberding, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
IT / Telekommunikation
Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Analyst (m/w/d). Bei dieser Position kannst du zu 50% aus dem Homeoffice heraus arbeiten.

Tätigkeiten

  • Du definierst und etablierst Prozesse zur Überwachung und Analyse der IT-Performance, erkennst Engpässe, entwickelst Lösungen zur Optimierung und dokumentierst die Ergebnisse transparent für alle Beteiligten
  • Du baust IT-Kennzahlen (KPIs) auf, betreibst deren Monitoring und stellst sicher, dass sie als Grundlage zur Leistungsbewertung und Steuerung genutzt werden
  • Du bereitest Standard-Reports auf, wertest sie aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen im Rahmen von Continuous Improvement ab
  • Du verfolgst definierte Maßnahmen konsequent nach, steuerst deren Umsetzung und sicherst so eine nachhaltige Prozess- und Systemoptimierung
  • Du erstellst Business Cases, bewertest deren Nutzen und Wirtschaftlichkeit und unterstützt damit aktiv strategische Initiativen und Managemententscheidungen
  • Du planst das Budget für die OGL Digital Services, überwachst die Einhaltung und sicherst damit Transparenz und Kostenkontrolle
  • Du dokumentierst IT-Prozesse und -Systeme, schaffst damit Transparenz und unterstützt die Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Controlling, Reporting oder Business Analysis mit und weißt, wie man aus Daten klare Erkenntnisse gewinnt.
  • Du gehst sicher mit gängigen Reporting- und Analysetools um und setzt sie gezielt ein, um Entscheidungen zu unterstützen.
  • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst deine Ergebnisse klar und verständlich.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bewerbungsprozess

  1. Erstes Telefonat zum Kennenlernen oder direkt zum nächsten Schritt:
  2. MS Teams Interviews
  3. Persönliches Interview