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Inhouse Consultant SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement (w/m/d)

Berliner Stadtreinigung (BSR)
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
IT / Telekommunikation
Vollzeit

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n

Inhouse Consultant SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement (w/m/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD VKA


Aufgaben
  • Konzipieren, Implementieren und Pflegen von SAP-Berechtigungskonzepten für S/4HANA (on-prem und cloud), Fiori, NetWeaver Portal, BTP und weitere SAP-Cloud-Services sowie von SAP GRC Access Control und SAP IAG (Identity Access Governance)
  • Definieren von Prozessen für Zugriffsanforderungen, Genehmigungs-Workflows und Rezertifizierungen
  • Durchführen von Risikoanalysen und Funktionstrennungskontrollen (SoD-Management) sowohl in GRC als auch in IAG
  • Entwickeln von Automatisierungs- und Standardisierungskonzepten zur effizienten und sicheren Benutzer- und Rollenverwaltung
  • Erstellen von Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Schulungs- und Prüfdokumentationen im Bereich SAP Security und Governance

Profil
  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom) der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Wirtschaftswissenschaften / des Wirtschaftsingenieurwesens oder wesensverwandtes Studium oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
  • Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der SAP-Berechtigungsadministration, im Berechtigungskonzeptdesign sowie in der Implementierung und Administration von SAP GRC Access Control und SAP IAG (Identity Access Governance)
  • Langjährige Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, Projektmitarbeit und Projektbegleitung von SAP-Projekten zur Prozessunterstützung und -optimierung

Wir bieten
  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
  • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

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