Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort DIEHL Informatik GmbH in Nürnberg suchen wir einen:

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

• Sie steuern das Consulting und Customizing als Fach­instanz hinsichtlich Entgelt­ab­rechnung und Personal­administration inner­halb des HCM-Teams.
• Sie realisieren technologische und inhalt­liche Weiter­ent­wicklungen inner­halb unserer SAP-HCM-Systemland­schaft.
• Sie übernehmen die Leitung tech­nischer Projekte und kümmern sich um die Steuerung und Um­setzung großer Arbeitspakete.
• Sie stellen reibungslose Betriebs­ab­läufe für die betreuten Applikationen und Module sicher.
• Sie koordinieren interne sowie externe Partner und steuern den effizienten Ein­satz von Ressourcen und Dienstleistern.
• Sie übernehmen die Auf­nahme fachlicher Anforderungen und begleiten die Planung relevanter Themen.

• Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik oder Informatik bzw. eine absolvierte Aus­bildung in einem vergleich­baren Bereich
• Mehrjährige Expertise im SAP-HCM-Umfeld – idealer­weise mit Fokus auf Personal­stamm­daten und Entgelt­ab­rechnung – sowie tiefes Know-how im Bereich Customizing und in der HR-Prozessberatung
• Gutes Verständnis für moderne HCM-Technologien und deren Einsatz­möglichkeiten
• Analytische und konzeptionelle Denk­weise sowie fundierte Kennt­nisse hinsicht­lich Entgelt­abrechnung
• Erfahrung in Bezug auf die Steuerung von Services, Projekten und externen Dienst­leistern
• Kommunikations­stärke, souveränes Auf­treten sowie sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Home­office
• Mitarbeiterevents

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