Ingenieur Netzberechnung (m/w/d)

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.

• Technische Prüfung von Netzanschlussbegehren für Erzeugungsanlagen, Speicher, Bezugsanlagen und Ladeinfrastruktur nach technischen Anschlussregeln und TAB des jeweiligen Netzbetreibers
• Durchführung von Netzberechnungen in DIgSILENT PowerFactory, insbesondere Lastfluss, Kurzschluss und Spannungsband, inklusive Bewertung von Betriebsmittelauslastung und Knotenspannungen
• Ermittlung geeigneter Netzverknüpfungspunkte und Bewertung von Varianten
• Aufbau, Aktualisierung und Pflege von Netzmodellen in PowerFactory
• Plausibilisierung von Eingangs- und Netzdaten sowie Abstimmung mit Netzbetreibern und internen Teams
• Dokumentation der Berechnungsergebnisse und Erstellung von Stellungnahmen für Kunden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vorlagen, Abläufen und Methoden

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzberechnung oder Netzplanung von Verteilnetzen
• Erfahrung mit DIgSILENT PowerFactory oder einem vergleichbaren Netzberechnungsprogramm
• Fundierte Kenntnisse der technischen Anschlussregeln (VDE-AR-N 4100 ff.) sowie der Kurzschlussberechnung nach DIN EN 60909
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, PKW-Führerschein und Reisebereitschaft

• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsangebote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Buddy-Programm
• Corporate Benefits
• Firmeninterne Kantine
• Flexible Arbeitszeiten
• Internes Gesundheitsmanagement

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