Search

Informationsmanager*in (w/m/d) Forschungsinformationssysteme (FIS)

Universitätsmedizin Göttingen
location37075 Göttingen-Herberhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
IT / Telekommunikation

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Geschäftsführung Fakultät und Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Informationsmanager*in (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit, mindestens 29 Stunden pro Woche, befristet bis zum 31.12.2028
Entgelt nach TV-L

Forschungsinformationssysteme (FIS) sind eine wichtige Grundlage für Planung, Steuerung und Transparenz in der Wissenschaft. Sie stellen grundlegende Informationen aus verschiedenen Bereichen und Quellen der Institution bereit, um verschiedenen Nachnutzungen für interne und externe Zwecke zu genügen. Die UMG ist Partnerin im Projekt „Hochschule.digital Niedersachsen – Aufbau eines Netzwerkes und Services zu Forschungsinformationen“ und sucht eine*n Informationsmanager*in (w/m/d) für die Mitarbeit im Projekt und im Netzwerk. Bei der Position handelt es sich um eine Schnittstellenposition zwischen der Fakultätsgeschäftsführung, dem Forschungscontrolling und dem Forschungsmanagement.
Aufgaben
  • Bestandsaufnahme bestehender Berichtspflichten und wiederkehrender Anfragen zur Erfassung von inhaltlichen Anforderungen eines FIS in der Universitätsmedizin
  • Pflege und Weiterentwicklung von forschungsbezogenen Kennzahlendatensätzen, einschließlich des Kerndatensatzes Forschung (KDSF 2.0), Statistiken und Analysen
  • Pflege und Zusammenstellung von Datensätzen für die Außendarstellung der UMG und ihrer Einrichtungen, z.B. im Rahmen der Internetpräsenz
  • Nachnutzbare (technische) Dokumentation und zentrale Bereitstellung von Protokollen, Prozess- und Informationsmodellen, Präsentation von (Zwischen-)ergebnissen
  • Unterstützung bei der Planung von Schnittstellen, z.B. SAP S/4HANA
  • Entwicklung von Prozessabläufen zur Regelung von Zuständigkeiten für die Erfassung, Bereitstellung und Qualitätskontrolle von Forschungsinformation
  • Mitarbeit im landesweiten Kompetenzzentrum (allgemein sowie besondere FIS Anforderungen in der Medizin)
  • Enge Kommunikation sowie Organisation zur Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Netzwerktreffen mit den beteiligten Hochschulen und lokalen Stakeholder*innen

Profil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im informationstechnischen bzw. datenwissenschaftlichen Bereich (Bachelor, Master oder vergleichbar), idealerweise bereits mit Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und entsprechenden Software-Tools (z.B. Linux, SQL, SAP, SharePoint)
  • Erfahrungen im Datenmanagement und in der Datenanalyse
  • Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil
  • Effektives und zielorientiertes Arbeiten, sowohl selbständig wie auch im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten
  • Gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und motivierten Team
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.


JBSD_DE