Search
Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Handwerk

Das ist Ihr Job! Wir suchen für unseren Kunden in Helsa einen Mechaniker, der seine Talente optimal einsetzen möchte. Finden Sie mit Randstad den richtigen Platz und bewerben Sie sich jetzt! Wir bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich nach Ihrer Qualifikation und Persönlichkeit.


Aufgaben
  • Sicherstellung der maximalen Anlagenverfügbarkeit durch vorausschauende Wartung und Instandsetzung
  • Anpassung und Eigenfertigung von Geräteteilen mittels spangebender und fügender Verfahren
  • Fachgerechtes Einrichten, Testen und Freigeben neu installierter Fertigungslinien
  • Zielgerichtete Fehlersuche und Störungsbehebung an komplexen Mechatronik- und Hydrauliksystemen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Mehrjährige Praxiserfahrung (> 1 Jahr) in den Bereichen Fehlersuche, Instandhaltung und Anlagenwartung
  • Fundierte Fachkunde bezüglich der mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Montage sowie Demontage
  • Gutes Verständnis von Montageplänen und technischen Zeichnungen (CNC- und Schweißkenntnisse von Vorteil)
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im 3-Schicht-System
  • Führerschein der Klasse B als zwingende Voraussetzung (Gabelstapler- und Kranführerschein vorteilhaft)
  • Anwendungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau) für eine fehlerfreie Kommunikation

Wir bieten
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
  • Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr
  • Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten

JBSD_DE

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...