Human Resources Generalist (m/w/d)

Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau

WIR ...
... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
DU ...
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. Darüber hinaus koordinierst und steuerst du den Recruiting Prozess.

• ​​​​​​Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für einen definierten Betreuungsbereich
• Durchführung aller personaladministrativen Prozesse - vom Onboarding bis Offboarding
• Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung in REXX
• Digitale Talentsuche und Personalmarketing in sozialen Netzwerken
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse
• HR-Controlling: Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Unterstützung bei HR-Projekten

• kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• 5-7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer generalistischer Rolle
• Organisationsstarke, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung sowie vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Zugang zum PME Familienservice
• Subventionierte und gesunde Verpflegung
• Regelmäßige Firmenfeiern und Events
• Corporate Benefits

JBSD_DE