HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung & Einkauf von Personaldienstleistungen
Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Specialist / Workforce Manager (m/w/d) mit fundierter Expertise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sowie im Einkauf und der Steuerung von Personaldienstleistern.
In dieser zentralen Rolle verantwortest Du die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für sämtliche Standorte in Deutschland und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Partner.
Griesheim, Hessen
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister bundesweit
- Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und den strategischen Einkauf von Personaldienstleistungen
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitnehmerüberlassung und externe Personaleinsätze
- Unterstützung unserer Standorte bei der Personalplanung und Bedarfssteuerung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
- Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reportings und Forecasts
- Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen
- Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Compliance-Standards im Bereich Personaldienstleistung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung oder Workforce Management
- Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) sowie im Umgang mit externen Mitarbeitereinsätzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit
- Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen
- Möglichkeit des Sabbaticals
- Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.
Wir freuen uns auf Dich!
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