HR Specialist (m/w/d)

Bei Steinberg schätzen wir Menschen, die voller Ideen stecken und sich weiterentwickeln möchten. Unsere dynamische Kultur fördert Innovation und gibt viele Möglichkeiten, unsere Entwicklung und Wachstum gemeinsam voranzubringen.

Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Hast Du das Interesse, sowohl die Entwicklung als auch die Optimierung unser weltweit von herausragenden Musikern, Komponisten und Sounddesignern genutzten Tools aktiv mitzugestalten?

Steinberg bietet Millionen von leidenschaftlichen Kreativen – vom Einsteiger bis zum erfahrenen Profi – ideale Softwarelösungen, die unseren Kunden ein ganzes Leben bei der Musik- und Tonproduktion begleiten.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten

HR Specialist (m/w/d)

• Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Personaladministration von Stammdatenpflege über Vertrags- und Dokumentenerstellung bis zum Abwesenheitsmanagement
• Vorbereitung der nationalen und internationalen Entgeltabrechnung sowie Koordination der externen Payroll-Dienstleister
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und begleitest arbeitsrechtliche sowie mitbestimmungspflichtige Maßnahmen
• Du führst Recruiting- und Onboarding-Prozesse selbstständig durch und gestaltest einen strukturierten Einstieg für neue Mitarbeitende
• Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio
• Gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Diskretion sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hybrides Arbeiten – mobil oder im Hamburger Office
• Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ein voll finanziertes HVV-/Deutschlandticket
• Zusätzliches Krankenversicherungspaket nach der Probezeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Steinberg Softwareprodukten
• Private Nutzung der Musikstudios im Hamburger Headquarter

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