1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen unter Berücksichtigung der Mitbestimmung
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalangelegenheiten
- Vorbereitung abrechnungsrelevanter Themen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung und Anwendung kollektiver Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen)
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen in personalpolitischen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen (z. B. organisatorischen Veränderungen)
- Beratung und Unterstützung der HR Business Partner in personellen Angelegenheiten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben
- Erstellung von Auswertungen und Reportings
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmung / Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten
JBSD_DE