HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit

Veröffentlicht: Heute

sie kennen talbot runhof als führendes deutsches designer-label mit internationaler klientel. unsere hochwertigen kollektionen werden vertrieben über eigene boutiquen in münchen, düsseldorf, berlin und zürich, über wholesale in weltweit 200 premium doors, darunter bergdorf goodman, neiman marcus, saks fifth avenue, harrods, harvey nichols, al tayer, rubaiyat, unger, breuninger sowie über e-commerce in unserer eigenen online-boutique talbotrunhof.com und führenden plattformen wie net-a-porter, farfetch und ounass. Für unsere Münchner Zentrale suchen wir einen HR-Manager / HR-Generalist, der unser operatives HR-Management eigenständig betreut und Lust auf eine vielseitige Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial hat.
Aufgaben

Du verantwortest unser End-to-End Recruiting – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Vertragsabschluss und Onboarding
Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Du übernimmst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Du kümmerst dich um Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits und die laufenden HR-Themen
Du begleitest unsere dual Studierenden, Werkstudenten und Praktikanten
Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und übernimmst diese perspektivisch eigenständig
Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein.

Profil

Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal; eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil
Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, insbesondere in Recruiting und Personaladministration
Gute Grundlagen und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfahrung mit DATEV ist ein Plus, aber kein Muss.
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Erfahrung im Retail oder Fashion-Umfeld ist von Vorteil.

Wir bieten

Eine vielseitige Position mit Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial
Eine leistungsgerechte Vergütung
Attraktive Benefits und Personalrabatte
Kurze Entscheidungswege und eine offene, respektvolle Zusammenarbeit
Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in unserem großzügigen Industrieloft in München-Obersendling

JBSD_DE