HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 bis 25 Stunden

Über 2000 Kunden aus allen Bereichen der Automatisierungstechnik vertrauen bereits auf unsere vielfältigen Komponenten und durchdachten Lösungen aus den Bereichen I/O-Systemtechnik, Netzwerktechnik, Kabelkonfektion, Baugruppenfertigung, Safety und Schaltschranktechnik. Unser Motto „Driven by Customer“ ist dabei unser wichtigster Antrieb.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest dazu beitragen, die richtigen Talente zu gewinnen und weiterzuentwickeln? Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)!

Wir suchen:

HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 bis 25 Stunden ab sofort

• Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Gewinnung neuer KollegInnen sowie Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen
• Administrative Aufgaben (wie z. B. Anlegen und Führen von Personalakten, Stammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen)
• Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung
• Mitwirken bei HR-Projekten
• Planung und Umsetzung von Team-Events und Veranstaltungen

• Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
• Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie empathische Art im Umgang mit Menschen
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick über den Tellerrand
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist Dir unsicher, ob Deine Qualifikation passt?
Kein Problem – bewirb Dich einfach, wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen!

• Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege – bei uns kannst Du direkt mitreden und mitentscheiden
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team, das dich willkommen heißt und in dem Du Deine Ideen einbringen kannst
• Eine gründliche Einarbeitung, damit Du von Anfang an voll durchstarten kannst
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Teamevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt
• Kostenlose Getränke und eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden
• Mit der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing bist Du nachhaltig unterwegs und bleibst immer in Bewegung

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