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HR-Generalist (m/w/d) in Deisenhofen bei München

Vivaldo GmbH
location82041 Oberhaching-Deisenhofen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Beratung

In unseren Einrichtungen unterstützen wir ältere Menschen – mit Zeit, Herz und echter Zuwendung. Über 250 Mitarbeitende schenken unseren Bewohner*innen Tag für Tag Sicherheit, Nähe und Lebensfreude.

Unsere Zentrale in Deisenhofen bei München ist der Ort, an dem die Fäden zusammenlaufen – nur 3 Minuten von der S‑Bahn entfernt. Hier sorgen wir dafür, dass sich unsere Kolleg*innen auf das Wesentliche konzentrieren können: die Menschen, die wir versorgen.

Warum Ihre Arbeit bei uns so wichtig ist?

Weil Sie als Teil unseres HR-Teams nicht nur für Daten und Abläufe verantwortlich sind – Sie geben unseren Mitarbeitenden das gute Gefühl, gesehen und wertgeschätzt zu werden. Sie sorgen für Klarheit, Sicherheit und ein reibungsloses Miteinander.


Aufgaben

. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung

. Pflege von Personalakten und Stammdaten

. Begleitung des Bewerbungsprozesses – vom ersten Kontakt bis zur Zusage

. Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen

. Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse

. Ansprechpartner*in bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

. Austausch mit externer Lohnbuchhaltung

. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

. Begleitung von Mitarbeitergesprächen


Profil

. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder

. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt

. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

. Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office

. Deutsche Sprache fließend

. Freude daran, Menschen zu unterstützen und komplexe Themen verständlich zu machen

. Sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

. Zuverlässigkeit, Struktur und ein freundlicher, zugewandter Umgang


Wir bieten

. Geregelte Arbeitszeiten

. 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche)

. Eine faire, wertschätzende Vergütung

. Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Bonusprogramm

. Ein familiäres Team, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam wächst


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