HR Generalist (m/w/d)

Der BKK Landesverband Mitte sucht Sie für unser Team!

Wir vertreten die Interessen von Betriebskrankenkassen namhafter Unternehmen, die Versicherte der Betrieblichen Krankenversicherung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen betreuen. Als Landesverband der Betriebskrankenkassen haben wir in diesen Regionen vielfältige gesetzliche Aufgaben als Vertragspartner der Leistungserbringer der verschiedenen Versorgungs- und Vertragsbereiche der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, wie zum Beispiel im Bereich der Vertrags(zahn-)ärztlichen Versorgung, Krankenhäuser, Rettungsdienst oder Pflege.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Hannover unbefristet in Vollzeit als

HR Generalist (m/w/d)

• Operative Betreuung sämtlicher HR-Themen und Sicherstellung einer serviceorientierten Personalarbeit
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Durchführung des Bewerbermanagements verbunden mit Reisetätigkeit
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Planung und Durchführung der Personalentwicklung (u.a. Fortbildungsmaßnahmen, BGM)
• Unterstützung bei komplexen Sachverhalten in den Bereichen Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im Personalbereich
• HR-Projekte

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft mit Weiterbildung zum Personalfachwirt oder vergleichbar oder ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie in dem Bereich Personalentwicklung
• Hohe kommunikative Kompetenz, freundliches sowie sicheres Auftreten
• Leidenschaft für das Personalwesen und ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Deutschkenntnisse mindestens C 1-Level

• Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Freundliches und kompetentes Team
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Fachbezogene Fortbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage und Betriebsausflüge

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