HR Generalist (m/w/d)

Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau.

WIR ...
... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.

DU ...
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. Darüber hinaus koordinierst und steuerst Du den Recruiting Prozess.

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für einen definierten Betreuungsbereich
• Durchführung aller personaladministrativen Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Koordination und Steuerung der Recruiting-Prozesse und Employer Branding
• Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungs-maßnahmen
• Selbstständige Erledigung des personalspezifischen Schriftverkehrs
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse
• HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden
• Office Management (Bestellwesen)
• Unterstützung bei HR-Projekten

• kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• 5-7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer generalistischer Rolle
• Organisationsstarke, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung sowie vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Mobile Working
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hochwertige und gesunde subventionierte Verpflegung aus dem foodji-Automaten
• Obsttage sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung

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