HR Business Partner (w/m/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gunzenhausen
Aufgaben

• Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
• Du begleitest und befähigst Führungskräfte aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungs- und Transformationsprozessen.
• Dabei arbeitest du vertrauensvoll mit dem Betriebsrat, internen Gremien und externen Behörden zusammen, um optimale Lösungen zu finden.
• Außerdem verantwortest du den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess für deinen Betreuungsbereich, inklusive der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
• Du wirkst aktiv an der Entwicklung von Talenten, der Gestaltung von Performance-Management-Prozessen sowie der Nachfolgeplanung mit.
• Nicht zuletzt konzipierst, steuerst und setzt du Lern- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden um, um ihre Potenziale optimal zu fördern.

Profil

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, mit ausgeprägter Kundenorientierung und einem überzeugenden Auftreten Verhandlungen erfolgreich zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen; du kommunizierst klar und offen, bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und integrierst dich erfolgreich in Teams und Netzwerke; du handelst stets mit hoher Integrität, bist vertrauenswürdig und zeigst interkulturelle Kompetenz
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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