HR Business Partner (w/m/d)

Willkommen bei Rhenus!

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.

Unser People & Culture Team ist zuständig für rund 4.000 Mitarbeitende an unseren deutschlandweiten Lagerstandorten und in unseren Zentralfunktionen. Zusammen wollen wir unseren Kolleginnen und Kollegen die bestmögliche Employee Experience bieten und dafür sorgen, dass wir als Rhenus Warehousing Solutions ihr „Employer of Choice" sind. Wenn du Lust hast die Transformation unseres Teams in diese Richtung weiter mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Als Sparringspartner unterstützt du Führungskräfte souverän dabei, fundierte (strategische) Personalentscheidungen zu treffen und sensibilisierst sie gleichzeitig für arbeitsrechtliche Sachverhalte. Zugleich berätst du die Standorte indem du nah an ihnen dran bist und relevante KPIs nutzt.
• Dabei bist du eigenständig für deinen Betreuungsbereich zuständig, übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team und bringst dich in dessen Weiterentwicklung mit ein.
• Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen.
• Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher.

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis.
• Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
• Aufgrund unserer globalen Schnittstellen ist es uns wichtig, dass du neben fließenden Deutschkenntnissen auch ein verhandlungssicheres Englischniveau mitbringst.
• Ebenso ist uns wichtig, dass du fundiertes Wissen zum Thema Arbeitsrecht vorweisen kannst, strukturiert sowie lösungsorientiert an Aufgaben herangehst und Prozesse nicht als Hürde sondern als Hilfe siehst.
• Abschließend freuen wir uns, wenn du dich mit Workday auskennst.

• Kantine: Hab ausreichend Energie für den Tag dank nahrhafter Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.
• Firmenfahrrad: Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit.
• Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
• Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
• Open-Space-Büro: Arbeite zusammen in einer modernen Open-Space-Büroumgebung, die darauf ausgelegt ist, als Team Dinge zu erreichen.
• Individuelles Wachstum: Beschleunige deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.

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