HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

In deiner neuen Position als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben im Personalwesen. Möchtest du echte Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Personalbetreuung: In deinem Betreuungsbereich berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt als Business Partner
• Rekrutierung: Du verantwortest die Rekrutierungsmaßnahmen und begleitest den Onboardingprozess
• Personalmarketing: Innerhalb des Personalmarketings entwickelst und planst du Maßnahmen für den Standort
• Zusammenarbeit: Mit dem Betriebsrat, den Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Projektmanagement: Abgerundet wird das umfangreiche Aufgabenspektrum durch die eigenverantwortliche Übernahme von standortübergreifenden HR-Projekten

• Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit
• Berufserfahrung: Du bist Allrounder mit Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
• Arbeitsrecht: Darüber hinaus bringst du Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit
• Projektmanagement: Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld
• Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Sprach- und EDV-Kenntnisse: Abgerundet wird dein Profil durch gute Englischkenntnisse und den sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 36 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung und Entwicklung
• Kurze Entscheidungswege
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte in diversen Online-Shops
• Bezuschusste Kantine
• Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung
• und vieles mehr!

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