HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unsern Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

• Beratung und Betreuung eines definierten Bereiches an Fach- und Führungskräften
• Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Betreuung der Zeiterfassung
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Administration und Datenerfassung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute SAP Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• kostenloser Firmenparkplatz/ Jobrad

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