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HR Business Partner (m/w/d)

Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
location90 Röthenbach an der Pegnitz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Beratung
Vollzeit

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Brass Solutions in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

HR Business Partner (m/w/d)


Aufgaben
  • Sie helfen bei der Personal­betreu­ung und Begleitung der Personal­entwick­lung im direkten und indi­rekten Bereich (ca. 550 Mitarbeiter).
  • Sie beraten und unter­stützen die Fach­be­reiche und Führungs­kräfte bei allen HR-rele­vanten Frage­stellungen rund um den Employee Lifecycle.
  • Sie wirken bei der Personal­be­schaffung mit – von der Steuerung des Bewerber­manage­ments über das Führen von Aus­wahl­ge­sprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings.
  • Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäfts­feld auch bei HR-Teil­konzern-Projekten.
  • Sie arbeiten vertrauens­voll mit dem Betriebs­rat sowie anderen Gremien zusammen und bereiten Verhand­lungen vor.

Profil
  • Sie haben ein Hochschul­studium in der Fach­richtung Wirtschafts­wissen­schaften, Rechts­wissen­schaften oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung mit dem Schwer­punkt Personal erfolg­reich abge­schlossen.
  • Sie besitzen einschlägige Berufs­erfahrung in der Personal­betreuung eines Produktions­unter­nehmens.
  • Sie können bereits erste Kenntnisse in Bezug auf die Anwendung von Instru­menten der modernen Personal­arbeit sowie Know-how hinsichtlich des Arbeits- und Tarif­rechts vor­weisen.
  • Sie bringen idealer­weise gute SAP-Kennt­nisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office mit.
  • Lösungsorientierung, über­durch­schnitt­liches Engagement, Empathie, Konflikt­be­wältigungs- und Moderations­fähig­keit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Tarifliche Vergütung
  • Familienunternehmen
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte

Gerne können Sie sich per postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.


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