HR Business Partner (m/w/d)

Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen?
Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken?
Begeistert es Sie, mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Mitarbeitenden über Führungskräfte bis hin zu Arbeitnehmervertretungen – gemeinsam nachhaltige Lösungen zu gestalten?

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten sowie Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen zu personalrelevanten Themen des Betreuungsbereichs
• Mitwirkung bei der Personalauswahl einschließlich Abstimmung und Verhandlung von Vertragskonditionen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung
• Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus
• Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP-HR oder vergleichbaren HR-Management-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.
• Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen
• Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden
• Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn
• Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv!
• Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen
• Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten
• Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen
• Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings
• Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss
• Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben
• Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil
• Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern

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