HR Business Partner / HR Manager (f/m/d)
Für uns bei der Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee. Als weltweit tätige Rohkaffee-Servicegruppe arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeitende in 28 Ländern mit Engagement für und mit Rohkaffee, der entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht. Unsere Geschäftsfelder sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, diese Vielfalt zu leben.
Die Neumann Gruppe GmbH (NG), der Hauptsitz der Neumann Kaffee Gruppe, hat ihren Sitz in Hamburg. Bei NG koordinieren wir die Aktivitäten der Gruppe und steuern die Gesamtentwicklung strategisch. Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation.
Aufgaben
Verantwortung: Sie übernehmen als HR‑Allrounder/-in die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Betreuung bis Offboarding – und verbinden operative Umsetzung mit strategischem Denken.
Partnerschaft: Sie sind Sparringspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten in allen personalrelevanten Fragen und geben Orientierung in komplexen Situationen.
Kulturarbeit: Sie moderieren herausfordernde Gespräche, klären Konflikte und stärken eine konstruktive Feedback‑ und Teamkultur.
Transformation: Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und begleiten Teams sowie Führungskräfte bei organisatorischer und personeller Weiterentwicklung.
Kollaboration & Projekte: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und übernehmen eigenständige HR‑Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Einführung neuer HR‑Standards und Prozesse.
Qualität: Sie sorgen für eine HR‑Arbeit, die zuverlässig, hochwertig und spürbar nah am Business ist.
Profil
Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Business Partner/-in oder HR Manager/-in, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
HR-Allrounder: Sie bringen einen echten Generalisten/-innen‑Blick mit – strategisch denkend und operativ umsetzend.
Eigenverantwortung: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.
Kommunikation: Sie treten klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl sowie Haltung auf.
Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Struktur, Pragmatismus und Belastbarkeit – auch in dynamischen Phasen.
Sprachkompetenz: Sie verfügen über fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
Maritimes Flair: Sie erwartet ein modernes Ambiente in zentraler Lage mit Aussicht auf die Elbphilharmonie.
Flexarbeit: Unsere hybriden Arbeitsmodelle sind gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit.
Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie jährlich von 2.000,- Euro Weiterbildungsbudget und einer Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen das HVV-ProfiTicket und JobRad.
Weitere Benefits: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Lunch-Angebote.
Come Together: Ob bei Sommerfesten, Weihnachtsessen, oder in unserer Coffee Lounge, ein familiäres Miteinander und der fachübergreifende Austausch zeichnen uns aus.
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