HR Business Partner (all)

Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

HR Business Partner (all)

• Voll-/Teilzeit
• Kippenheim

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Performance, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement.
• Du übernimmst eigenverantwortlich alle operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt.
• Du stehst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite und setzt diese praxisorientiert um, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Aufhebungsverträgen.
• Du analysierst HR-Reports, um daraus Maßnahmen abzuleiten.
• Du entwickelst und erstellst HR-Prozesse zur Standardisierung und Digitalisierung.
• Du konzipierst und setzt Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie spannende HR-Projekte um.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur*m Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Du überzeugst mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und deiner Stärke im souveränen Umgang in Diskussionen.
• Du zeichnest dich durch hohe Empathie und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten aus.
• Du verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto
• Mitarbeiterevents, Zuschuss zu Team­veranstaltungen
• Gesundheitsbonus, vermögenswirksame Leistungen, monatliche Ergebnisbeteiligung
• Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit und 38,75-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten

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