ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
betriebliches Gesundheitsmanagement und Benefits wie JobRad, Deutschlandticket uvm.
einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Sie führen in Zusammenarbeit mit dem Team die fachspezifische Diagnostik sowie die Förder- und Behandlungsplanung durch
Sie fördern und behandeln Kinder ab dem 5. Lebensjahr in den Räumlichkeiten der Praxis und bei Hausbesuchen
Sie arbeiten ganzheitlich mit Eltern und weiteren Bezugspersonen
Sie führen die Dokumentation durch, schreiben Therapieberichte und erledigen sonstige organisatorische Aufgaben
Sie haben die Möglichkeit zum Tiergestützten Arbeiten
Sie vernetzen sich mit beteiligten Einrichtungen wie Fachklinken, Ärzten, Therapeuten uvm.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) (Schwerpunkt frühkindliche Erziehung) oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie haben Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren sozialen Umfeld
Sie können sich gut vernetzen und sind offen sowie kommunikativ
