Haustechniker (m/w/d) im Einkaufszentrum – Schwerpunkt Elektrik und EVP

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Haustechniker (m/w/d) im Einkaufszentrum – Schwerpunkt Elektrik und EVP

• Einsatzort: NeißePark Görlitz
• Arbeitszeit: Vollzeit (Schichtbetrieb / flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Center-Öffnungszeiten)
• Beginn: 01.10.2026

• Inspektion, Wartung und Reparatur der elektrischen Infrastruktur (z. B. Sicherheitsbeleuchtung, Verteilungssysteme, Großbeleuchtungsanlagen der Mall und Parkhäuser)
• Überwachung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen (z. B. Entrauchungsanlagen, RWA, Sprinklertechnik) an der Schnittstelle zur Elektrotechnik sowie Betreuung der Notstromaggregate
• Selbstständige Durchführung und Freigabe von elektrotechnischen Arbeiten im Rahmen der Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten sowie Fehlersuche bei Stromausfällen im Center
• Erste Ansprechperson für die Shop-Mieter bei technischen Problemen und Durchführung von Zählerablesungen.
• Einweisung und Begleitung von Wartungsarbeiten externer Spezialisten
• Ruf- und Bereitschaftsdienst: Teilnahme am rollierenden Bereitschaftsdienst zur Absicherung des Center-Betriebs

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d) – gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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