Hausmeister (m/w/d)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Hausmeister (m/w/d)
Aufgaben
- Regelmäßige Kontrollgänge im gesamten Gebäude sowie auf den Außen- und Parkflächen
- Kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten (z. B. an Türen, Toren, Fenstern, Sanitäranlagen und der Beleuchtung)
- Überwachung und Betreuung der haustechnischen Anlagen (Lüftung, Heizung, Klima, Aufzüge, Brandschutzeinrichtungen)
- Kontrolle der Sauberkeit und Verkehrssicherheit (Rutsch- und Stolpergefahren binden, Müllbeseitigung)
- Durchführung bzw. Koordination von Winterdiensten und Grünanlagenpflege im Außenbereich
- Einweisung und Begleitung von externen Handwerkern und Serviceunternehmen
- Freundliche Ansprechperson für unsere Shop-Mieter bei technischen Mängeln oder Fragen
Profil
- Idealerweise handwerkliche Berufsausbildung als Elektro- oder Versorgungstechniker (m/w/d)oder gleichwertige Qualifikation
- Handwerkliches Geschick
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit
Einsatzort: Neißepark Görlitz
Arbeitszeit: [Vollzeit, Schichtdienst / Rufbereitschaft]
Wir bieten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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