Hauptamtliches Rektoratsmitglied für Lehre und Weiterbildung (w/m/d)

Veröffentlicht: Heute

Die Universität Stuttgart ist mit rund 21.000 Studierenden, mehr als 5.600 Beschäftigten und ihrem sehr hohen Drittmittelaufkommen eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.

Aufgaben

Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Studienangebots
Gewinnung und Förderung herausragender Studierender
Stetige Verbesserung der Lehrqualität
Stärkung der interdisziplinären Arbeit im Studium
Internationalisierung der Lehre
Gestaltung einer zukunftsorientierten Lehrerbildung
Verbesserung der Weiterbildungsangebote
Leitung der relevanten Senatsausschüsse
Koordination von Großprojekten in der Lehre
Fachaufsicht über das Studiendezernat sowie die Bereiche Qualitätsentwicklung, Zentrum für Lehre und Weiterbildung, Professional School of Education, Sprachenzentrum, School for Talents und MINT-Kolleg BW

Ein zentrales Handlungsfeld ist die Weiterentwicklung der Lehre. Hierfür wurde bereits ein Transformationsprozess eingeleitet, der weiter auszugestalten ist. Im Fokus stehen moderne, international ausgerichtete Studiengänge und innovative didaktische Ansätze unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und KI. Damit sollen gezielt Kompetenzen gefördert werden, die in einer globalisierten Welt gefragt und essenziell sind. Ziel ist es, Studienangebote zu schaffen, die Studierende aus aller Welt anziehen, Diversität fördern, praxisnah und zugleich forschungsbasiert sind und Absolvent*innen auf die komplexen Herausforderungen von morgen vorbereiten.

Anforderungen

Wissenschaftlich ausgewiesene, engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich
Vertiefte inhaltliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Studium und Lehre an einer Hochschule
Ausgeprägte Erfahrungen und nachgewiesene Erfolge im Bereich des Lehrens und des Lehrmanagements
Innovative Konzepte und Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs Lehre und Weiterbildung
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es gelten ferner die Voraussetzungen des Landeshochschulgesetzes.

Vielfalt und Chancengleichheit

Die Universität Stuttgart fördert aktiv die Vielfalt ihrer Beschäftigten und möchte insbesondere den Anteil der Frauen in Führungspositionen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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