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Gruppenleitung (m/w/d) - Facility Management - Inklusiver Job

Gruppenleitung (m/w/d) - Facility Management - Inklusiver Job

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Monaten

Aufgaben

Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie dieVerantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung einesbedeutenden Kundenportfolios im Bereich Luft- und Raumfahrt am StandortHamburg. Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung gestalten Sie die Zukunft einesdynamischen Geschäftsfeldes, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter underschließen neue Wachstumspotenziale. Dabei verbinden Sie wirtschaftlichenErfolg mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Digitalisierung undnachhaltige Dienstleistungen.

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung einer Organisationseinheit
  • Steuerung relevanter kaufmännischer Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung
  • Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung für das betreute Kundenportfolio
  • Ausbau und Pflege der langfristigen Kundenbeziehung sowie aktive Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
  • Identifikation und Realisierung zusätzlicher Umsatz- und Wachstumspotenziale über bestehende Vertragsleistungen hinaus
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen, kundenorientierten und zukunftsfähigen Leistungserbringung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, alternativ ein technisches Studium mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Kundenbeziehungen und Geschäftseinheiten
  • Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude daran, Geschäftspotenziale zu identifizieren und nachhaltig auszubauen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
  • Digitale Affinität und Interesse an innovativen Geschäfts- und Dienstleistungskonzepten
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
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