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Graphic Designer (w/m/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die unsere visuelle Kommunikation maßgeblich mitgestaltet und die KI-Transformation in unserem Marketing aktiv vorantreibt. Werden Sie Teil der MÄHREN-Gruppe und prägen Sie unseren Außenauftritt in einem dynamischen Umfeld.

Tätigkeiten

  • Gestaltung von Exposés, Broschüren, Präsentationen und Vertriebsunterlagen für den Immobilienverkauf
  • Entwicklung und Pflege von Content für unsere Social-Media-Kanäle
  • Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung des Corporate Designs über alle Touchpoints hinweg
  • Bildbearbeitung und Retusche von Immobilien- und Objektfotos
  • Einsatz und Entwicklung von KI-gestützten Worklflows im Bereich Inhalt- Video und Bildgenerierung
  • Gestaltung von Website- und Digital-Grafiken in Abstimmung mit unserem Digital-Team
  • Erstellung und Pflege von Vorlagen, etwa PowerPoint- und Exposé-Templates sowie Signage
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung

Anforderungen

Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung als Graphic Designer im Marketing oder in einer Agentur
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Design-Tools (z. B. Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, Claude)
  • Sie setzen KI bereits aktiv in Ihrem Workflow ein
  • Kenntnisse in Figma, Canva oder vergleichbaren Tools von Vorteil
  • Gespür für Bildsprache, Typografie und Ästhetik

Persönliche Kompetenzen

  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität gepaart mit einem Blick für Details und Termine
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Interesse an KI-Tools und deren produktivem Einsatz im Design-Alltag

Team

Sie werden Teil unseres Marketing-Teams am Standort Berlin und arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb sowie der Geschäftsführung zusammen.

Bewerbungsprozess

  1. Kennenlerngespräch per Teams (ca. 30 Min.)
  2. Persönliches Kennenlernen vor Ort im Büro
  3. Schnelle Entscheidung und Angebot
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