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Gesundheits-und Krankenpfleger:in (m/w/d) Medizinischer Dienst

Stiftung Haus Lindenhof'
location73 Schwäbisch Gmünd, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Beratung
Vollzeit
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams
  • Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
  • Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
  • Schüleranleitung
  • Unterstützung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben
  • Teilnahme und teilweise Organisation von Team- und Fallbesprechungen
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung
  • Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
  • Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten
  • Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen
  • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten
  • Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen
  • Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen und persönlichen Bedürfnissen
  • Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Berufsfeld
  • Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen
  • Respektvolle Haltung und Integrität im beruflichen Handeln
  • Motivation, sich aktiv in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzubringen