Geschäftsfeldleitung (m/w/d) – SGB II

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.

Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als

Geschäftsfeldleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – SGB II

Verstärke unser Unternehmen in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten, Regensburg oder Offenberg – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!

• Du entwickelst das Geschäftsfeld SGB II (Grundsicherung für Arbeitsuchende) unter Berücksichtigung von Markt- und Kund*innenanforderungen strategisch und operativ weiter
• Du gestaltest das Leistungs- und Serviceportfolio des Geschäftsfeldes und verantwortest dabei die Planung, Steuerung und Nachverfolgung wirtschaftlicher Kennzahlen und Maßnahmen
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden und verantwortest eine bedarfsgerechte Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie übergeordnete Ressourcen-, Kapazitäts- und Priorisierungsentscheidungen
• Du berichtest direkt an den COO und berätst ihn zu relevanten Entwicklungen und Kennzahlen
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Abläufen innerhalb des Geschäftsfeldes
• Du repräsentierst das Geschäftsfeld gegenüber internen und externen Stakeholder*innen
• Du pflegst strategisch relevante Kund*innenbeziehungen und begleitest ihre zentralen Themen und Anforderungen
• Du übernimmst die Eskalationsfunktion bei strategischen und operativen Fragestellungen innerhalb des Geschäftsfeldes
• Du gestaltest die Transformation von Prosoz zu einem modernen SaaS-Unternehmen aktiv mit und sorgst dafür, dass Veränderungsprozesse verständlich vermittelt und konsequent umgesetzt werden
• Du wirkst an der Unternehmensstrategie mit und übersetzt sie in konkrete Ziele und Maßnahmen für dein Geschäftsfeld
• Du arbeitest eng mit unserem COO und den anderen Geschäftsfeldern zusammen und trägst dazu bei, geschäftsfeldübergreifende Entscheidungen wirksam umzusetzen sowie kontroverse Interessen lösungsorientiert in Einklang zu bringen
• Du behältst bestehende Produkte und Kund*innen ebenso im Blick wie neue Produktgenerationen und Neukund*innen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mind. 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, zumindest als Abteilungsleitung
• Du kennst dich mit Marktdynamiken, Wettbewerb und dem regulatorischen Umfeld der öffentlichen Verwaltung aus, insbesondere im BereichSGB II. Dieses Wissen befähigt dich dazu relevante Handlungsoptionen abzuleiten
• Du triffst auch bei unvollständiger Informationslage tragfähige Ressourcen-, Portfolio- und Investitionsentscheidungen
• Du verstehst die Bedarfe von Kund*innen und Anwender*innen in der Verwaltung, kennst entsprechende Entscheidungslogiken, Vergabeprozesse und Haushaltslogiken und richtest das Portfolio des Geschäftsfeldes konsequent daran aus
• Du verfügst über Kenntnisse in datengetriebenen Arbeitsweisen, Entscheidungsfindungen und moderner Software-Entwicklung sowie über ein Produkt-Mindset
• Du besitzt eine stark ausgeprägte Business-/Managementkompetenz mit strategischer Weitsicht für die Steuerung des Geschäftsfeldes
• Du baust eine tragfähige nachgelagerte Führungsebene auf, überlässt ihr echte Verantwortung und skalierst dadurch die Leistungsfähigkeit des Geschäftsfeldes
• Du gehst souverän mit Widerstand und Kritik um, bleibst belastbar und agierst proaktiv-zukunftsorientiert in einem sich wandelnden Umfeld
• Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, sowie Abstraktions- und Konzeptionsvermögen runden dein Profil ab

So denkst du vielleicht...

Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:

• Ich verbinde wirtschaftliche Verantwortung mit Kundenorientierung und einem Gespür für neue Chancen.
• Ich treffe Entscheidungen mit Weitblick, übernehme Verantwortung für Ergebnisse und bringe Veränderungen konsequent voran.

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
• Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
• Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken

JBSD_DE