Gärtner im Freiflächen-Service (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n

Gärtner im Freiflächen-Service (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

• die Durchführung von Rasenpflegearbeiten mit allen Nebenarbeiten, das Freihalten von Unkraut auf Pflanzenflächen, Wegen und Spielplätzen sowie die Durchführung der fachgerechten Verjüngungs-, Verkehrssicherungs- und Formheckenschnitten,
• die Ausführung der Pflanzarbeiten, Baumpflegearbeiten, Rodungsarbeiten und Sturmschadenbeseitigungen nach Vorgabe der/des Gruppenkoordinator:in
• das sachgerechte Bedienen und Pflegen der Maschinen und Geräte,
• die Reinigung der Freianlagen von Papier, Dreck und Unrat und Beseitigung des Laubs auf den Rasen- und Pflanzflächen.

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Landschaftsgärtner:in, Baumschulgärtner:in, Forstwirt:in oder einer vergleichbaren Ausbildung,
• mit erster Berufserfahrung in der gärtnerischen Unterhaltungspflege und guten Kenntnissen der UVV im GaLaBau,
• mit Kenntnissen im Gehölzschnitt und der Baumpflege sowie einem Motorsägenschein und einem gültigen Führerschein der Klasse B,
• und wenn für Sie Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind.

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

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