Full Stack Entwickler mit Fokus auf Backend (w/m/d) - Hybrid

allcop ist europaweit einer der führenden Anbieter im Bereich Fotofinishing. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen sind wir bei namhaften Anbietern als Produktions- und Servicepartner vertreten.

Wir erstellen Software für die einfache und intuitive Gestaltung und Bestellung von Fotoprodukten über Web-, Desktop- und Kiosksysteme.

Da wir zukünftig noch viel vorhaben, brauchen wir Deine Unterstützung.

Tätigkeiten

• Du bist die Schnittstelle zwischen der Softwareentwicklung und unserer internen / externen Stakeholdern.
• In unserem motivierten und eigenverantwortlich arbeitenden Team kümmerst du dich um die Pflege und Weiterentwicklung unserer Backends und sorgst im Integrationscode unserer Online-Shops dafür, dass die Zahnräder ineinandergreifen.
• Du hast dabei die Möglichkeit, dich von der Konzeption über die Architektur bis hin zur Umsetzung unmittelbar zu beteiligen.

Anforderungen

• Du hast gute Kenntnisse in der Backend Programmierung mit Java ideal im Zusammenhang mit Spring Boot.
• Anpassungen an bestehendem Frontend-Code sind kein Problem für dich.
• Du bist ein Teamplayer und das Zusammenarbeiten mit Kollegen macht dir großen Spaß.
• Du übernimmst gerne Verantwortung für produktive Systeme. Der Betrieb und die Weiterentwicklung der vorhandenen Software ist für dich wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
• Du bringst dich und deine Ideen gerne ein und bist motiviert, die Dinge voranzubringen.
• Du bildest dich gerne fort und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
• Wir leben agile Werte – schön, wenn du bereits erste Erfahrungen mit agilen Prozessen mitbringst.
• Du bist offen für eine generalistische Arbeitsweise.

Team

Wir legen großen Wert auf Teamplayer, denn wir sind fest davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam unsere gesteckten Ziele erreichen und Großartiges auf die Beine stellen können. Dazu gehört für uns neben einer Duz-Kultur ein freundliches und respektvolles Miteinander und auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Dafür sorgen u.a. gemeinsame Mittagessen und Teamevents.

Bewerbungsprozess

1. Unsere Bewerbungsphase beginnt mit einem ersten remote Kennenlernen, bei dem wir uns Zeit nehmen, um offene Fragen zu klären.
2. Im nächsten Schritt gibt es ein Kennelernen mit dem für das Software-Team verantwortlichen Geschäftsführer.
3. Wenn du und wir der Überzeugung sind, dass die ausgeschriebene Stelle zu dir passt, bekommst du die Gelegenheit, dein zukünftiges Team in einem gemeinsamen Termin persönlich kennenzulernen. Dabei wird es darum gehen, nicht nur unseren Tech Stack besser zu verstehen, sondern auch deine individuellen Skills und Fähigkeiten für die zukünftige Rolle herauszufiltern.