Fliesenleger (m/w/d) für Sanierung im Innenausbau - Vollzeit (40h/Woche) - Region: Pfarrkirchen, Altötting, Dingolfing

Wer wir sind

Wir sind eine eigenständige Business Unit der Altruan GmbH, die sich auf den Kauf, die Sanierung und Vermietung von Immobilien spezialisiert hat. Unser Ziel: Neuen Wohnraum schaffen aus alten, oft leerstehenden Wohnungen und Häusern. Unsere Auftragsbücher sind bis Jahresende gut gefüllt – und dafür brauchen wir Dich!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Fliesenverlegung in Bädern, Küchen und Wohnräumen bei Sanierungsprojekten
• Vorbereitung der Untergründe (Ausgleichen, Abdichten, Grundieren)
• Materialauswahl und Zuschnitt von Fliesen sowie Fugenarbeiten
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken (z. B. Elektriker, Trockenbau, Heizungsbau) für einen reibungslosen Projektablauf
• Keine Montage: Alle Projekte befinden sich in unserer Region

Qualifikation

Dein Profil

• Ausbildung oder Berufserfahrung als Fliesenleger oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens Grundkenntnisse)
• Teamfähigkeit und Motivation, alte Wohnräume neu zu gestalten
• Führerschein ist von Vorteil, um den Firmenwagen nutzen zu können

Benefits

Das bieten wir Dir

• Attraktives Monatsgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Firmenwagen (ggf. auch zur privaten Nutzung)
• 50 € Tankgutschein pro Monat
• 30 Tage Urlaub – Erholung hat bei uns einen hohen Stellenwert
• Regionale Projekte – Du bist abends zu Hause, keine Montagetätigkeiten
• Firmenwerkzeug – komplett gestellt, du brauchst kein eigenes Equipment
• Flexible Arbeitszeiten – passe deine Arbeit an dein Leben an
• Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Sicherer Arbeitsplatz dank voller Auftragsbücher
• Modernste Arbeitsmittel – für effizientes und sicheres Arbeiten

Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.

Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.

Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.

Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.