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Financial Accountant (m/w/d)

Financial Accountant (m/w/d)

remoteHybrid
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

We bring People and Technology together to change things for the better.

Wir sind ein führender Dienstleister für Automatisierungs­technik in der Prozessindustrie und unterstützen Kunden aus Chemie, Petrochemie, Pharma, Energie und Versorgung bei Planung, Modernisierung und Betrieb sicherheits­rele­vanter Anlagen.

Unsere Expertise reicht von Engineering-Services über SIL-/Safety-Berechnungen bis hin zur Inbetriebnahme kom­plexer PLT-Schutzeinrichtungen.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir für unser Finanzteam am Headquarter in Leverkusen nach weiterer Verstärkung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

Financial Accountant (m/w/d)

Arbeitsort: Leverkusen
Art der Stelle: Hybrid

Deine Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung und Erstellung der Hauptbuchhaltung
  • Führung der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung mit Verwaltung der offenen Posten
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM-Meldung
  • Mitarbeit an neuen Projekten im Finanzbereich und Einführung neuer Tools zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Finanzen/Steuern/Wirtschaft) idealerweise mit dem Schwerpunkt Accounting oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Relevante Berufserfahrung im Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit komplexen Daten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
  • Bike Leasing; Corporate Benefits
  • Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte oder Wellpass)
  • Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung
  • Gemeinsame Events lokal und global
  • Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus

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