Fachplaner Schadstoffe, Abbruch und Brownfield (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Fachplaner Schadstoffe, Abbruch und Brownfield (m/w/d)

• Projektierung und Koordination umwelttechnischer Untersuchungen für Rückbau, Baufeldfreimachung und Bodenmaßnahmen
• Erstellung, Bewertung und Koordination von Schadstoffkatastern
• Erstellung von Sanierungs-, Rückbau- und Entsorgungskonzepten
• Planung von Rückbaumaßnahmen sowie Erstellung von Ausschreibungen
• Temporäre Fachbauleitung bei Gebäudesanierung, Entkernung und Rückbau
• Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Niederlassungen in Nord- und Mitteldeutschland (mit gelegentlichen Dienstreisen)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, in den Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in Schadstoffuntersuchungen, Umweltanalytik, selektivem Rückbau, Abbruch und Flächenrecycling mit
• Ergänzend besitzen Sie Erfahrung in der Projektbearbeitung (Gebäudeschadstoffe, Flächenrecycling, Abbruch, Abfallmanagement) sowie Zusatzkenntnisse in der Bewertung technischer Gebäudezustände und der Planung von Schadstoffsanierungen
• Idealerweise verfügen Sie über gute Marktkenntnisse und ein Netzwerk zu Industrie, Verbänden und Behörden
• Eine engagierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, hohe Qualitäts- und Kostenorientierung sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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