Fachlehrkraft (m/w/d) für Alphabetisierung/ DaZ

Im bfz Mittelfranken ist ab 15.9.2026 eine Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) für Alphabetisierung/ Deutsch als Zweitsprache in Teilzeit (20Std./ wöchentlich) mit Dienstsitz in Roth zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Berufsschule Roth
• Bewerbungen bis 10.9.2026

Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht mit Jugendlichen (15-19 Jahre)
  • Thema: Deutsch-Schwerpunkt: Lesen und Schreiben, Alltagsplanung
• Binnendifferenzierung (unterschiedliche Vorkenntnisse, Lerngeschwindigkeiten und Erstsprachen)
• Kompetenzvermittlung (Schriftsprache vermitteln und Aufbau von Alltagsdeutsch)
• Lernfortschrittskontrolle (kontinuierliche Lernstandserhebung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule (Klassenleitung)
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
• Abgeschlossenes Studium oder pädagogische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Unterrichtserfahrung im Bereich Alphabetisierung oder DaZ/DaF wünschenswert
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe und Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Lisa Brosig unter der Telefonnummer: +49 917 182566-19 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.