Search

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie
location74821 Mosbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
IT / Telekommunikation
Vollzeit
  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unterstützung durch Springer
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Starkes Team
  • JobRad-Leasing
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
  • die Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung und zusätzlichen besonderen Bedarfen im emotionalen sowie sozialen Bereich bei der alltäglichen Lebensführung
  • die Umsetzung eines gemeinsam mit dem Fachdienst oder Team entwickelten Verstehens-Zugangs, welches Verhalten und dessen Hintergründe analysiert und hieraus konsequente Vorgehensweisen ableitet
  • die Bindungsarbeit mit den Klient*innen, um Verlässlichkeit und einen stabilen Rahmen zu bieten
  • die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team
  • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern
  • die Dokumentation in unserem EDV-System 'Vivendi'
  • Lebendigkeit, Einfühlungsvermögen und Fachlichkeit
  • Innovationsfähigkeit und Lust auf die persönliche Weiterentwicklung
  • Offenheit für wechselnde Anforderungen im Arbeitsalltag
  • aktive Mitgestaltung unserer Teamkultur
  • Verantwortungsbewusstsein für sich selbst und die zu betreuenden Menschen
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen
  • flexible, personenzentrierte Arbeitsweise
  • Arbeiten im Schichtdienst