Fachgebietsleitung Market Sourcing and System Planning (w/m/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachgebietsleitung Market Sourcing and System Planning (w/m/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Befristet auf 2 Jahre
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11690

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich tragfähige Lösungen, schaffe klare Prioritäten und stelle eine wirksame Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher.

Ich verantworte die strategische und operative Ausrichtung des Fachgebiets Market Sourcing and System Planning. Dabei sorge ich für transparente Prozesse, belastbare Planungsgrundlagen und eine verlässliche Umsetzung der vereinbarten Ziele.

Meine Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Fachgebiets,
• Strategische Weiterentwicklung des Fachgebiets sowie Ableitung und Umsetzung klarer Ziele und Prioritäten,
• Effizienter, serviceorientierter Ausbau der Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern,
• Inspirieren des Teams zur Entwicklung eigener Ideen, kontinuierlichen Verbesserungen und Kollaboration,
• Selbstverständnis für die übertragenen Arbeitsaufgaben eines Kümmerers mit dem Ziel, die Gesamtheit aller IT-Gewerke zu einem nutzbaren Service für Anwender zusammenzuführen,
• Sicherstellung transparenter, effizienter und nachvollziehbarer Prozesse sowie geeigneter Qualitätsstandards,
• Verantwortung des IT-Service- (vergl. ITIL), Sicherheitsmanagements und Risikomanagements für die Applikationen zur Gewährleistung einer hohen Betriebsstabilität,
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,
• Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung im Fachgebiet,
• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweisen, Schnittstellen und eingesetzten Methoden,
• Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
• Mehrjährige, sehr gute Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Applikationen oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern,
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Prozesse sowie Geschäftsprozesse im Umfeld Market Sourcing & System Planning,
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein klares, wertschätzendes Führungsverständnis,
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten,
• Kenntnisse gängiger infrastruktureller Konzepte,
• Sicheres Stakeholdermanagement und überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen,
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten, externen Partnern und Dienstleistern,
• Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung,
• Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld,
• Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und Arbeiten auch unter hoher Belastung,
• Als Schnittstelle zwischen dem Business und den IT-Bereichen habe ich eine hohe Auffassungsgabe und ein hohes Abstraktionsvermögen sowie zumindest ein abstraktes Verständnis von den Tätigkeiten in den verschiedenen IT-Bereichen,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung im Umfeld von Übertragungsnetzbetreibern oder vergleichbaren KRITIS-Organisationen,
• Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, sicherer Umgang mit SAP als Anforderer,
• Praxis in agilen oder hybriden Arbeitsmodellen sowie im Management von Change.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Flexibel aktiv bleiben – mit Urban Sports Club bzw. Hansefit
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

JBSD_DE