Experte (w/m/d) Entgeltabrechnung

Experte (w/m/d) Entgeltabrechnung

Was uns bei dieser Position besonders wichtig ist:
Sie bringen Erfahrung und Expertise mit und haben Freude daran, Ver­antwortung zu über­nehmen. Gleich­zeitig verstehen Sie erfolg­reiche Projekt­arbeit als gemein­same Aufgabe: Sie hören zu, beziehen bestehendes Wissen ein und entwickeln Lösungen gemeinsam mit den Kolleg:innen, die unsere Pro­zesse und Anforderungen seit vielen Jahren kennen.

Dabei bewegen Sie sich selbst­verständlich zwischen Projekt­arbeit und operativem Tages­geschäft. Sie über­nehmen den fachlichen Lead, wo Ihre Exper­tise gefragt ist, und packen genauso selbst­verständlich im Tages­geschäft mit an, wenn Unter­stützung benötigt wird.

Über uns:

Energie Süd­bayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochter­unter­nehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmens­gruppe. Mit rund 450 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern, Auszu­bildenden und Trainees stehen wir für leistungs­fähigen Service, flexible Energie­produkte und fundiertes Markt­wissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahl­reiche Stadt­werke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und per­sön­liche Energie­versorgung geht. Deshalb investieren wir in er­neuer­bare Energie­gewinnung und unter­stützen Kommunen bei der Wärme­wende sowie dem Aus­bau von Elek­tro­mobilität. Als führender regio­naler Energie­dienst­leister haben wir hohe An­sprüche an uns selbst und treiben die Energie­wende mit inno­vativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, gerad­linig und mit der Region ver­bun­den, in der wir gerne leben und arbeiten.

• Mitarbeit und Übernahme fachlicher Ver­antwortung in aktuellen HR- und Abrechnungs­projekten, insbesondere bei der Weiter­entwicklung der Zeit­wirtschaft in Rexx und der Umstel­lung auf SAP SuccessFactors
• Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung von Pro­zessen rund um Entgelt­abrechnung und Zeit­wirtschaft
• Einbringen Ihrer SAP- und Abrechnungs­expertise bei fachlichen Frage­stellungen, Tests, Prozess­gestaltung und Umsetzung
• Mitarbeit im operativen Tages­geschäft der Entgelt­abrechnung
• Fachliche Beurteilung und Klärung lohn­steuer- und sozial­versicherungs­rechtlicher Frage­stellungen
• Wissenstransfer innerhalb des Teams und Unter­stützung der Kolleg:innen bei neuen Pro­zessen und Systemen
• Zusammenarbeit mit internen Schnitt­stellen sowie externen Projekt- und System­partnern

• Sie verfügen über mehr­jährige praktische Erfahrung in der Entgelt­abrechnung und sehr gute SAP-Kennt­nisse im Payroll-Umfeld
• Im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht sind Sie fachlich sicher und bringen fun­diertes Praxis­wissen mit
• Sie haben bereits in HR-, Payroll- oder System­projekten mitgewirkt, idealerweise bei der Ein­führung oder Weiter­entwicklung von Zeit­wirtschafts- oder Abrechnungs­systemen
• Komplexe fachliche Themen struk­turieren Sie sicher und bringen diese eigen­verantwortlich in die Umsetzung
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen Ihr eigenes Know-how ein und beziehen die Erfahrung und Exper­tise Ihrer Kolleg:innen aktiv mit ein
• Sie packen gerne selbst mit an und verbinden anspruchs­volle Projekt­arbeit mit operativen Auf­gaben
• Sie kommunizieren klar und wert­schätzend und treten auch in anspruchs­vollen Situationen souverän auf
• Eine strukturierte, lösungs­orientierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise zeichnet Sie aus

Die Position ist in Voll­zeit oder Teil­zeit (mindestens 30 Stunden / Woche), befristet auf vier Jahre zu besetzen.

• Einen sicheren Arbeits­platz bei einem modernen, regionalen Energie­versorger und ‑dienstleister
• Eine fundierte Ein­arbeitung sowie spannende und heraus­fordernde Aufgaben
• Möglichkeiten zur fach­lichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Moderne IT-Infra­struktur
• Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmen-Park­plätze

Unsere Benefits sind u. a.:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei
• EGYM Wellpass
• JobRad
• Deutschland­ticket
• EAP-Mitarbeiter­unterstützungs­programm
• Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
• Kantine

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