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ELO-Consultant (m/w/d)

C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Beratung
Vollzeit

Du brennst für digitale Lösungen und Prozessoptimierung? Dann komm zu uns und begleite Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft!
Als ELO-Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kund:innen dabei, ihre Geschäftsprozesse mit modernen ECM-Lösungen effizienter, transparenter und digitaler zu gestalten. Du berätst, implementierst und begleitest – mit technischem Know-how, kommunikativer Stärke und einem offenen Ohr für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Klingt spannend? Dann lies weiter!

Tätigkeiten

  • Anforderungen aufnehmen & Lösungen entwerfen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und erstellst daraus passgenaue ELO-Lösungen
  • Prozesse digitalisieren & optimieren: Du berätst Unternehmen bei der digitalen Transformation und setzt effiziente Workflows mit ELO um
  • ELO implementieren & weiterentwickeln: Du bist für Einrichtung, Anpassung und Optimierung der ELO-Systeme verantwortlich
  • Anwender:innen schulen & begleiten: Du vermittelst Wissen in Schulungen und unterstützt die Nutzenden im Alltag
  • Projekte steuern & Kundenbeziehungen pflegen: Du übernimmst Verantwortung in Projekten und bleibst langfristige Ansprechperson auf Augenhöhe

Anforderungen

  • Projekt- und Digitalisierungserfahrung: Du hast in IT-Projekten gearbeitet und verstehst digitale Geschäftsprozesse
  • ELO-Know-how: Du hast praktische Erfahrung mit ELO
  • IT-Affinität & analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und hast ein gutes Zahlenverständnis
  • Klares Auftreten & Kundenfokus: Du kommunizierst offen, ehrlich und findest schnell Zugang zu Kund:innen
  • Eigenverantwortung & Teamfähigkeit: Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und bringst dich aktiv ins Team ein
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (Level C1) und einfaches Englisch

Bewerbungsprozess

  1. Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und HR
  2. Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang
  3. Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort
  4. Vertragsunterzeichnung