
Elektroniker / Elektromonteur Stationsautomatisierung (m/w/d)
Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.
Für unser Team im Geschäftsbereich Stationsautomatisierung am Standort Ettlingen suchen wir Sie als
Elektroniker / Elektromonteur Stationsautomatisierung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet
Aufgaben
Als Elektroniker / Elektromonteur übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle beim Aufbau und Betrieb unserer Kundenprüffelder. Dabei begleiten Sie Funktionsprüfungen und Werksabnahmen und sorgen dafür, dass elektrische Komponenten und Anlagen fachgerecht angeschlossen werden.
- Koordination der Prüffelder: Sie koordinieren eigenverantwortlich den Auf- und Abbau sowie die Durchführung unserer Kundenprüffelder und arbeiten bei Funktionsprüfungen mit.
- Werksabnahmen: Sie nehmen an den Werksabnahmen mit Kunden teil und stehen ihnen dabei als Ansprechperson zur Verfügung.
- Elektrische Anschlussarbeiten: Sie schließen elektrische Komponenten und Anlagen in den Prüffeldern fachgerecht an und führen bei Bedarf elektrische Anschlussarbeiten in Kundenanlagen durch, beispielsweise an Schaltschränken.
- Arbeitssicherheit: Sie beachten die geltenden Sicherheitsvorschriften und setzen diese bei Ihrer täglichen Arbeit entsprechend um.
- Parametrierung und Inbetriebnahme: Nach einer intensiven Einarbeitung in das Engineering unserer Produkte erstellen Sie Parametrierungen, passen diese bei Bedarf an und führen Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort durch.
Profil
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation.
- Fachwissen: Sie können Schaltpläne, Konstruktionszeichnungen und Bedienungsanleitungen lesen.
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Kundenorientierung: Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt, sind eine offene Persönlichkeit und arbeiten gern im Team.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mind. B2).
- Führerschein & Reisebereitschaft: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und haben Lust unsere Kunden deutschlandweit vor Ort zu betreuen.
Wir bieten
- Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.
- Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.
- Arbeiten, wie's ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen.
- Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.
- Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.
- Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.
- Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.
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