Elektrokonstrukteur / Techniker EPLAN P8 für EZA-Regler (m|w|d)

• Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
• Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
• Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH:
  Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, EZA-Regler
• Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

• Planung und Erstellung projektspezifischer Dokumentationen (z.B. Schaltplan, Regelungskonzept, Stücklisten, diverse technische Unterlagen) mit EPLAN Electric P8
• Technische Klärungen mit Kunden und Herstellern
• Koordination und Planung der EZA-Regler-Herstellung
• Auslegung geeigneter Hardware (Eignung, Sicherheit, Kosten)
• Prüfung der Kundendokumentation auf Vollständig- und Richtigkeit. Frühzeitige Erkennung von Problemen und eigenständige Lösungserarbeitung
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Tests, Abnahmen und Fehleranalysen
• Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fertigung zur Sicherstellung der technischen Umsetzung
• Gelegentlich Aufbau, Verdrahtung und Versand von Schaltschränken inkl. Funktionsprüfung der gebauten Schaltschränke
• Materialbestellung, Rechnungsfreigabe, Lieferscheinprüfung und -erstellung mit ERP

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m|w|d) im Bereich Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit dem CAD Programm EPLAN Electric P8
• Kenntnisse von Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
• Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 variablen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
• Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat Monat, Corporate Benefits u. v. m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Team- und Firmenevents

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