Einrichtungsleitung für die Wiedereingliederung (SGB IX)(m/w/d)

Über uns

Herzlich willkommen in unserer Einrichtung Jagdschloss Hirschhügel! Unsere Einrichtung gibt es bereits seit über 30 Jahren. Seither haben wir es uns Aufgabe gemacht, unseren 125 Bewohner:innen einen schönen Alltag zu bescheren. Hierbei spezialisieren wir uns auf die Eingliederungshilfe. Dies könnten wir nicht ohne unser tolles Team aus 47 Mitarbeitenden stemmen. Möchtest Du mit uns zusammen Spaß an der Arbeit haben, dann bewirb Dich jetzt!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitswesen, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Empathie und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Klient:innen einzustellen
• Fähigkeit zur Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Wiedereingliederung nach SGB IX, idealerweise in leitender Funktion
• Tiefgehende Kenntnisse des SGB IX und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen

Das bieten wir

• Sichere Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wenn Du mit dem Auto kommen willst, dann haben wir ausreichend Parkplätze für Dich
• Wir unterstützen Dich aber auch sehr gerne bei Deiner Wohnungssuche
• Fall Du noch keine Wohnung hast, dann haben wir eine 1-Raum-Wohnung für Dich
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit der Möglichkeit, aktiv zu gestalten
• Dienstrad- und PKW-Leasing
• Corporate Benefits

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Klient:innen und deren Angehörigen bei ihrem Wiedereingliederungsprozess
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Behörden
• Leitung und Unterstützung eines erfahrenen Teams bei der täglichen Arbeit
• Personalführung und Akquise
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und Bestimmungen
• Strategische Planung und Weiterentwicklung von Wiedereingliederungsmaßnahmen gemäß SGB IX
• Verantwortung für das Belegungsmanagement und die wirtschaftliche Auslastung der Einrichtung

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