Drupal-Developer:in (m/w/d)

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves.

Digital products with a purpose - that’s our vision!

Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:

Our team creates high quality digital media products that are truly meaningful to their users.

We do so by making smart, bold decisions and by learning continuously.

Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.

Tätigkeiten

Das erwartet dich bei ida:

• In unserem WebDev-Team arbeitest du an der Schnittstelle von Journalismus und Technologie. Du entwickelst gemeinsam mit anderen Drupal-Developer:innen und Frontend-Developer:innen aus deinem Team an großen state-of-the-art Drupal-Projekten in der Medienbranche.
• Hier arbeitest du in einem cross-funktionalen Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit UX/UI-Designer:innen, Entwickler:innen, Product Owner:innen und DevOps.
• Für unsere Kund:innen konzipierst und entwickelst du Webanwendungen.
• Selbstredend kommunizierst du in dieser Rolle nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn nur so können Projekte richtig, richtig gut werden.
• Windows oder Mac, remote oder Office? Ganz wie du magst. Bei uns kannst du so arbeiten, wie es am besten zu dir und deinem Leben passt.
• Besonders schön: Bei ida hast du die Möglichkeit, u. a. die Angebote der Öffentlich-Rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern.

Auch ganze nice: Du entscheidest, wo du arbeitest. Remote oder Office? Wir können beides.

Anforderungen

Das bringst du mit:

• Sehr gute Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit Drupal 9/10/11.
• Du hast über 4 Jahre Erfahrung als Entwickler:in im Drupal-Umfeld im Rucksack, gern auch in einem Scrum-Team.
• Drupal-Sitebuilding ist dein Ding: Content-Types, Paragraphs, Views, Taxonomies, Blocks… alles in deinem Sprachschatz.
• Klar, dass dann dein Werkzeugkoffer auch eine gute Sammlung an contrib-Modulen beinhaltet.
• Und daraus resultiert fundiertes Know-how: PHP, MySQL/PostgreSQL, GraphQL, REST-APIs und andere webbasierte APIs kennst du, verstehst du, kannst du.
• Und wenn du jetzt auch noch Erfahrungen mit Frontend-technologien, wie JS/TS, React, Vue, auskennst mitbringst und ausgesprochen lösungsorientiert bist, dann wäre das mehr als nur perfekt.
• Doch weißt du, was uns besonders wichtig ist? Dass du Spaß an echten Herausforderungen hast. Haben wir nämlich auch.

Team

Von unserem WebDev-Team bestehend aus Drupal-Developer:innen & Frontend-Developer:innen kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.

Bewerbungsprozess

Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?

Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.

Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.